Przy realizacji projektu i w okresie jego trwałości przestrzegamy horyzontalnych zasad równościowych:
– zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami;
– zasady równości kobiet i mężczyzn;
Zasada równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oznacza wdrożenie działań umożliwiających wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na przesłanki dyskryminacji. Projekt jest zgodny ze standardami dostępności (w tym z koncepcją uniwersalnego projektowania).
Dostępność jest to możliwość korzystania z infrastruktury, transportu, technologii i systemów informacyjno-komunikacyjnych oraz produktów i usług. Pozwala ona wszystkim uczestnikom projektu i odbiorcom jego efektów, w szczególności osobom ze specjalnymi potrzebami na korzystanie z nich na zasadzie równości z innymi osobami. Wszystkie produkty projektu (w tym także świadczone usługi) mogą być wykorzystywane (używane) przez każdą osobę.
Zasada równości szans kobiet i mężczyzn oznacza, że kobietom i mężczyznom przypisuje się taką samą wartość społeczną, równe prawa i obowiązki oraz zapewnia się im równy dostęp do korzystania z zasobów projektu.
Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych
Edukacja antydyskryminacyjna – Podręcznik trenerski
Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych Dz.U.2012.poz.1169
Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych – opracowanie w tekście łatwym do czytania